nl / en

Als artikel 17-werker ben je een werknemer van de organisatie! En daar komt wel wat specifieke administratie bij kijken.

1. Rechten

Als artikel 17-werknemer heb je recht op:

  • een contract met opzegtermijn
  • loon volgens dezelfde voorwaarden als de andere werknemers in dezelfde categorie
  • betaalde feestdagen (als die in je contract vallen)
  • woon-werkverkeer en kostenvergoedingen: dezelfde regels als voor de andere werknemers. Maar let op! Deze bedragen tellen mee in de berekening van je jaarlijkse maximumbedrag.
  • andere voordelen zoals bijvoorbeeld maaltijdcheques: zoals de andere werknemers. Let op! Ook hier tellen deze bedragen mee voor de berekening van je jaarlijkse maximumbedrag.
  • het arbeidsreglement van de organisatie
  • een arbeidsongevallenverzekering
  • welzijn op het werk

Je hebt echter géén recht op

  • gewaarborgd loon bij ziekte of ongeval
  • opleidingen

Contract

Zorg dat je voor de start een overeenkomst (contract) tussen jezelf en de organisatie hebt. Voordat je de overeenkomst tekent, kijk je eerst je resterende saldo uren na op artikel17@work. Hier kan je steeds de teller met je aantal uren in het oog houden!

Arbeidsduur

Je kan flexibel werken, zoals ’s avonds, ’s zondags en/of op feestdagen, maximum 11 uur per dag en maximum 50 uur per week.

Je krijgt een toeslag van 20% voor de zogenaamde flexuren: de uren tussen 9 uur en 11 uur  per dag, de uren tussen 40 en 50 uur per week en de uren op een feestdag.

Studenten jonger dan 18 jaar

Voor werknemers jonger dan 18 jaar zijn er strengere regels.

Lees hierover meer op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg.

Opzeggingstermijn

De opzeggingstermijn bedraagt:

  • 14 (kalender)dagen:
    • voor een contract van onbepaalde duur als je minder dan 6 maanden gewerkt hebt
    • voor een contract van bepaalde duur van minder dan 6 maanden
  • 1 maand:
    • voor een contract van onbepaalde duur als je al meer dan 6 maanden gewerkt hebt
    • voor een contract van bepaalde duur van meer dan 6 maanden

Fiche

Op het einde van elk jaar krijg je een fiche om in te dienen bij je belastingen.

 

Wat leeft en beweegt er in de danswereld? Je leest het allemaal in DANST, ons driemaandelijkse tijdschrift.      

neem een abonnement

Werk je aan een eigen voorstelling en heb je nood aan artistiek en inhoudelijk advies? Wij sturen een professionele coach om jou constructief bij te staan!

vraag feedback